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              人才招聘 Human
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              人才戰略
              以公司戰略轉型、業務調整、創新發展為引導,以“人才強企”為理念,持續改善和創新人才引進、培養、使用機制,建立一支綜合素質優秀、學歷結構合理、專業人才充足、適應公司經營結構調整、產業結構轉型的人才隊伍。
              人才價值觀
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              職業規劃
              公司注重員工的成長和職業發展,并建立了完備的職業發展雙通道管理機制。



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